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獵頭職?。褐俺≈杏胩盅岬娜訟啻?,牢記這5點,不僅不被欺負,還顯情商高
  法甲尼姆队叫什么職?。褐俺≈杏胩盅岬娜訟啻?,牢記這5點,不僅不被欺負,還顯情商高
  古人常說:“眼不見為凈”,面對自己討厭的人,最好的辦法就是不理會,不談論。
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  但人在職場,難免需要和自己討厭的人合作、接洽、共處一室。
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  遇到不喜歡的人,不說自己不但難受,還會換來對方的得寸進尺,說了又會影響工作,為自己的職業生涯帶來不好的影響。
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  如何和這類人和諧相處,就變得尤為重要。面對不同類型的小人,我們需要采用不同的相處方式。我總結了職場中最被人討厭的5種同事類型,只要牢記這5點,不僅不被欺負,還顯情商高。
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  一、泥鰍型
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  泥鰍型的同事就是我們平時說的“滑頭”,個人工作能力差,工作中處處不配合,出現問題就到處推卸責任,怪領導下達命令不準確,怪同事不幫他,從不在自己身上找原因,常常遭人反感。
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  與這樣的同事合作時,我們應該明確的告知其具體的分工,包括時間、內容、效果、目的等,并且強調責任劃分,以文字的形式落實下來,當他把過錯推給你時,按照事實說話解釋即可,既不會被冤枉,也不會被對方記仇。
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  二、喇叭型
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  喇叭型同事也是在職場中常見的一種。有什么事和對方說過,明天連樓下的保安都可以知道,這樣的人以窺探他人的隱私為樂趣,常常遭人討厭。
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  面對這種討厭的同事,我們盡量少和其談論八卦,交換信息。如果有同事傳你的謠言,一定要找到始作俑者當面對質,比如:“聽說你說我XXX,是不是有什么誤會?”一方面可以給對方一個解釋的機會,另一方面也可以讓他心神愧疚,幫你去澄清事實。
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  三、斗雞型
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  斗雞型同事因為其可怕的殺傷力也會遭到職場人士的討厭,在他們眼中誰都會成為其假想敵,一個不對就被噴的體無完膚。在工作中他們會處處和你計較,芝麻小事也針鋒相對,咄咄逼人的性格常常讓人反感。
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  面對這種類型的同事時,我們盡量“軟化”處理,不理會、不回應、不爭論。因為在他們腦子中只想贏,這種人只需讓其自生自滅,早晚會受到其他人的排擠。
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  四、馬屁精型
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  馬屁精型的同事最遭人討厭,他們常??看蛐”ǜ婊袢×斕夾湃?。有時甚至以打擊他人為籌碼去拍領導馬屁,讓領導對你有所成見,欺軟怕硬,愛見風使舵。
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  面對這樣的人,我們要時時警惕,防止他挖的陷阱,也不能逃避,逃避只會讓他覺得你好欺負,對你窮追不舍。我們要做的是用幽默防御,讓他覺得你不好欺負,但也不失禮儀。
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  五、祥林嫂型
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  負面情緒較多,容易影響他人的人也會受到職場人士的討厭,他們每天抱怨自己的不幸,從不想著努力付出,你不理他,他還像狗皮膏藥一樣糾纏著你和你抱怨。
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  面對這樣的人,我們可以先做一個傾聽者,然后和其說一些正面的事情,告訴他問題已經發生了,我們要做的是最后把焦點拉回到工作中。
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  如果沒什么太多工作的交集,就可以刻意的躲避他,在他抱怨的時候裝作沒有注意聽,久而久之沒有共鳴,他就不會找你了。
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  職場如戰場,亦是修道場。面對討厭的人,我們要盡量做到“不斗、不合、不怪”。不要把個人情緒帶到工作中,只要不傷及個人利益,就把對方看做門口的垃圾桶,敬而遠之就好,不然只會影響到你自己,得不償失。
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  你在職場中最討厭的是哪種類型的人呢?趕快在評論區留言討論吧~
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
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